女性は、ライフステージに合わせて働き方を変えなくてはならない場合があります。もちろん続けられる仕事もありますが、それでもこれまでと同じような働き方ができるとは限らないのが現状です。

自分が働き続けている中で結婚や出産、子育てのライフイベントが訪れ、仕事を辞めるか両立するか悩む女性は少なくありません。
結婚により生活圏が変わって通勤できなくなったり、就労時間が制限されたりと、独身時代とは異なり自分の思うようには働けなくなるからです。

そのため、離職してしまう女性もいます。
そのようなときは、会社に相談してリモートワークや在宅ワークに変えてもらう、子育てしながら働けるように時間帯を変えてもらうなどすると良いでしょう。また、保育所の利用や家事分担を家族に協力をしてもらうなど、周りの環境を見直して両立しやすい方法を探すといいでしょう。

そして、今までの仕事にこだわらず、ライフステージが変化してもそのタイミングに合わせて働ける職場を選択するのも方法の一つです。
こうした職場では、子どもが大きくなれば職場復帰することもできます。

復帰後でも働きやすいように、以前のキャリアを活かせる職場に復帰したり、別の職場で契約社員を選んだりと、今の生活と両立できる働き方を見つけるといいでしょう。

ただ、結婚や出産後に正社員として採用されにくい傾向にあるのが現状です。
女性の社会進出が進んでいるとはいえ、まだまだライフイベント後の働き方の選択肢はそれほど広くありません。